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石顺利哪敢真把周济民当工人看待啊？
就算是电工级别，周济民也已经是专家级别了，而不是什么八级电工bq46 ⊕cc
见对方讪讪地笑着，却没有吱声的样子，周济民也无奈bq46 ⊕cc
“我没什么要求了，就这样吧bq46 ⊕cc”
他确实没什么不满意的地方了，可朱文军却提出了工资的事bq46 ⊕cc
该怎么定才行呢？
技术顾问岗位，工作轻松自如，那就拿死工资bq46 ⊕cc
额，好像这个时代，基本上都是死工资，哪有什么绩效奖励呀？
就算公司合营的工厂，也不是以利润为主要经营任务的，而是上级的经营计划安排，这才是主要目的bq46 ⊕cc
但，即便如此，也不好给周济民定工资，因为不知道参考那个标准才行bq46 ⊕cc
从八级电工的工资标准来看，每月的工资是一百零三块三毛五分，不过，朱文军肯定不能参照这个标准来bq46 ⊕cc
因为他级别也不低，知道周济民在年后，担任62小镇电脑制造厂的办公室主任之后，职级已经调为一记研究员了bq46 ⊕cc
也就是周济民的年龄吃了亏，要不然他现在评为教授或者副教授，都没什么问题的bq46 ⊕cc
只不过，他才二十岁，实在太年轻了bq46 ⊕cc
领导商议过后，只能调整岗位和工资，来笼络周济民bq46 ⊕cc
至于教授等职称问题，只能以后再说了bq46 ⊕cc
而技术类一级研究员的薪资，每月三百二十二元，跟行政七级相同bq46 ⊕cc
而行政七级这个工资标准，那就是副省级单位的领导才能拿的工资了bq46 ⊕cc
朱文军想要按照一级研究员的工资标准给周济民发工资，可后者哪里会赞同啊？
说好的低调，每个月却发这么多工资，他又没干什么工作，拿得烫手啊bq46 ⊕cc
两人争论起来，一旁的石顺利，面色古怪地看着，也不吱声bq46 ⊕cc
一个想要降低标准，一个拼命要给对方加工资bq46 ⊕cc
真是活久见了bq46 ⊕cc
争论到最后，还是周济民胜利了，他拿了一个技术岗位七级的工资，标准是每月一百三十三块五毛的薪资bq46 ⊕cc
这个工资是按照工程师的标准来发的，技术岗从七到九级，都是工程师bq46 ⊕cc
以后，周济民就不再领其他工资了，因为他真的会辞掉其他工作bq46 ⊕cc
像北大老师，满打满算，他也才上了一年的课程而已，并且还是全程打酱油的那种，每周才那么几节课而已bq46 ⊕cc
又比如东北汽车公司那边的工资，半年才解决一次技术问题