退股，小股东又没什么话语权，他们又不能轻易得罪于莉了xfxs8◇cc
……
八月份，红星养猪场的股权改革方案确定xfxs8◇cc
李爱华从厂里拿到红星养猪场十年的经营权后，为了稳定干部队伍，股权改革势在必行xfxs8◇cc
本来准备年底启动，但五月底发现了刘海中事件后，李爱华当即立断，迅速开除刘海中，并马上启动股权改革xfxs8◇cc
他只是在广泛宣传的基础上，提前拿出了股权改革方案，具体实施还要看年底的业绩和每个人的贡献大小而定xfxs8◇cc
他做了三个动作，就让股权改革深入人心了xfxs8◇cc
第一个动作，把干部队伍和管理体系重新捋了一下xfxs8◇cc分为高管、中层和基层管理者三个层级xfxs8◇cc
第二个动作，拿出具体的股权改革方案xfxs8◇cc
高管团队最高可以共得到10%的股权奖励，中层管理团队则最多可以拿到5%的投资股份xfxs8◇cc
方案定下来后，他布置下去，在单位让工人们学习了整整一个月时间xfxs8◇cc
全体工作人员热情高涨xfxs8◇cc
转眼到了八月份，李爱华做出第三个动作，请易中海过来谈谈做股东的体会xfxs8◇cc
紧接着，李爱华提出了今年的业绩指标，与高管团队签订了责任状xfxs8◇cc
如果大家今年业绩指标完成得好，每个人基本上可以算出自己能拿多少股份xfxs8◇cc
易中海谈的体会，深深触动了养猪场这边的干部们xfxs8◇cc
普通人做梦都不敢想啊，天上掉馅饼砸中脑袋的感觉xfxs8◇cc
真正的名利双收！
令人羡慕！
虽然易中海只是在养猪场的干部扩大会议上发言，但整个单位，全都在传讲易中海的发言xfxs8◇cc
李爱华的每一个动作，都有人及时汇报到刘海中这里来xfxs8◇cc
起初，刘海中只是像看戏一样，欣赏每个人的表演xfxs8◇cc
慢慢的，他有些懂李爱华的思路了，不由得气得肝疼xfxs8◇cc
正在这时，李爱华让易中海来做报告，这简直是在打刘海中的脸xfxs8◇cc
从易中海的发言中，刘海中大致可以估算易中海从火腿肠厂得到的利益了xfxs8◇cc他为这事儿，气得三天三夜没睡着觉xfxs8◇cc
接着，刘海中又算算如果自己还是养猪场的主任，年底可以拿到多少股份xfxs8◇cc
不算不知道，一算吓一跳xfxs8◇cc
他大爆粗口，特么的，老孑损失太大xfxs8◇cc
一句话还没骂完，他就直接被气得栽倒在桌子旁xfxs
点击读下一页,继续阅读 人生似雪 作品《四合院：从食堂学徒工开始逆袭》第301章 阎家人围攻于莉，刘海中气病住院