第562章 定调
“医生不是农民，治病不是种田，所以光是靠勤劳是创不了业绩的。而且医院以治病救人为天职，我们一般不提业绩这些。”汤院长一本正经地说，“当然，话又说回来，我们几个院长交流的时候，也可以私下讨论，我劝过他们，正面作战你不行，比如内科，没有几个专家坐镇，没有一大批昂贵的设备，没有院校支持和技术支持，没有几千起疑难病例，你凭啥子横行？上升到医院，没有几个过得到硬叫得响的科室，你又凭啥子在江城横行？所以那些小医院，我的意见是不正面作战，而是从夹鏠中求生存，甚至从附属项目中求突破，求发展，做出自己的特色。比如妇幼保健院，就比我们几个大医院的儿科妇产科做得好，这就是特色。当然，妇幼保健院也是几十年各种积累下来的，人员，经验，设备，案例，声誉，这就是小医院的发展策略吧。船小好赶快，你不能跟大船比，也想造大船，把医院做得高大全，而是应该走精准高的路线。”
“说得太好了！敬汤院长一杯。”
叶三省举杯，心悦诚服。
再次深刻地明白，术业有专攻，不能光凭汤院长白胖胖的圆脸，就觉得这是一个依靠姐夫裙带上去的庸官。同样的，高云在他喜欢的领域，也是一把好手。
这时候四行件已经上了。
爆炒腰花，炸广东肉，蒜爆肉，油焖虾，这些菜是四四席厨师的基本功。
然后是四扣碗。
老板再次出来，向客人解释，这是攒底，传统菜单都是沤底菜，沤底鱿鱼，沤底海参，都是水发海产，山东博山人精于干货海产山珍的发制。沤底菜绝对可以拿来做为代表。然后汤头怎么做，干贝怎么用，鸡茸怎么把高汤打清，怎么摆碗，怎么调味儿，怎么蒸制，如何翻盘儿。繁琐无比，所以沤底菜，这几年做的少了。一是人们习惯了鲜活，二是这工艺与回报不成正比。花上连泡发几天的功夫做一个菜，菜价却不高，除非是专门的宴席，不太值，因为齐总是老朋友，所这桌四四席，他特别用了心，是传统的扣碗菜。
大家自然知道他是炫耀，也是替齐雍峰撑面子，都连声感谢。
等他走后，汤院长感叹说：“老板说的话很有哲理啊。其实世间万物道理都差不多，我们医院，现在也有很多项目觉得付出与回报不成正比，所以就忽略甚至砍掉，这是治病救人的态度吗？可是有时候你转念一想，也得理解，医院首先要生存，要赚钱，不然都像康复医院这样怎么提升医疗水平？但是有些原则还是要坚持，比如过度医疗。现在的医生，来不来就给你开个全套的检查，先让机器给你全身过一遍，他再来诊断，这也是一种不好的习惯，长此以往，就像这四四席