……”
接下来，金尚将魏双萍的遭遇和老金说了一遍vioi◇net
听闻后的金时沉默了一会，才略带遗憾地叹道：
“农村孩子改变家庭命运，本来就很难，读书已经是相对而言最公平的一条路了vioi◇net这个人……最后遇到你拉了一把，还算幸运vioi◇net”
“倒不是说我做了什么大好事，自我夸耀满足一下，而是，社会上像这样的人肯定还有vioi◇net资源错配，供需失衡，有需求的企业和求职的人才，交集其实不多vioi◇net指望人才市场，很难从根本上改善这一局面vioi◇net”
“也许吧！你的公司真的如此缺人吗？不到半年，从零开始到接近百名员工，还不够？”
“我低估了网站上线后，信息处理的工作量，尤其是审核，简直让人头大vioi◇net”
金尚算是体会到了前世那些互联网大厂们对内容审核如此慎重，不仅自身团队臃肿，还将大量业务外包的原因vioi◇net技术含量不高，但是很费人工，而且时效性也很重要vioi◇net
不说没日没夜，加班加点拼命干，至少朝九晚五，按时打卡，到点下班就很难做到vioi◇net没人值夜班盯着，真出了什么事故，等第二天上班再处理，已经来不及了vioi◇net
传统领域，危机公关有个七十二小时黄金期理论，过去信息传播速度慢，三天时间是处理关键；互联网时代到来，别说三天，可能三个小时，黄花菜就凉了vioi◇net
听着儿子絮絮叨叨地抱怨，老金也频频点头，有些担忧地问道：
“照你所说，公司的人员要么急速扩充，要么招聘大量临时工，劳务派遣工，甚至干脆外包vioi◇net这……合适吗？”
“现在，还没到那一步vioi◇net招人肯定不能停，但不必太过急躁……”
金尚摇摇头否定了这一做法，今天听闻被竞争对手举报，让金尚的心里生出了些许危机感，但也不至于真的有多害怕，
“咱们公司是一家科技公司，遇到问题，首先想到的应该是从技术层面解决问题vioi◇net比如，在后台设置必要的监控、分析与自动报警功能……”
什么人工智能、数字人、自动分发降权、限流等技术手段，如今的今夕文化还不具备，但是，开发出简单的关键词检测，触发屏蔽，提醒人工复审的后台功能程序，并不复杂vioi◇net
前世的金尚，经常碰到网络上那些让人啼笑皆非，无言以对的检测审核，总免不了骂几句“人工智障”，现在站在管理者的立场，还真不得不感慨一下“真相”vioi◇net
对技术要求不高，还能极大地降低审核的工