究员可不多了，大部分还是加入没多久，负责打下手的新人bqeu。cc”
布莱恩同意了甘多布的建议，同时反问道bqeu。cc
甘多布掏出一叠的名单：
“老板，这是没办法的事情bqeu。cc
之前成熟的研究员，听到研究所被分离了总公司，都不愿意继续待下来，跟着离开了bqeu。cc
我那时候就意识到这是一个机会bqeu。cc
所以我花费时间研究了一下当前的就业环境，结果发现了一个不错的群体bqeu。cc”
布莱恩接过名单一看，乐了bqeu。cc
原来甘多布准备的名单，都是华国留学生、华裔、华侨孩子等等的名单bqeu。cc
都是些小年轻，或者加入机构后不得志的倒霉蛋bqeu。cc
这家伙真是个人才啊，居然会关注到这个群体！
这和布莱恩之前的打算是一样的！
单纯看成绩，这些人在名牌学校的成绩真的不差，都是精英bqeu。cc
可惜欧美这边的社会，方方面面都存在隐形的歧视bqeu。cc
就说洛杉矶这边吧bqeu。cc
很多拿到绿卡定居、或者移民过来的华人，不管他们以前在国内是医学大拿、还是上市公司的高管，来这边，那些身份都没用，他们能从事选择的工作岗位不多，和体面也搭不上架bqeu。cc
没钱没技术的，只能选择去刷盘子、洗马桶等等，做一些本地人不爱干的事情bqeu。cc
没钱有技术的，就是考证，做建筑工、电焊工、厨师等等，这些都可以立足，并且过的还不错bqeu。cc
没钱没技术，但脑子活一点的，就是做中介了bqeu。cc
这部分也是比较容易混出头的群体bqeu。cc
有点钱但不多的，一般就是做小生意bqeu。cc
他们会选择开商铺、洗衣店、餐饮店等等bqeu。cc
至于想要体面工作的群体，只有两种人比较好达成bqeu。cc
一种是二代以上的华裔bqeu。cc
他们从小就在这片土地长大，在这边读的名牌学校，那么毕业后是很容易进入好公司的bqeu。cc
另外一种，就是名牌学校留学生，并且毕业后直接留下来的bqeu。cc
这个群体和二代华裔差不多，也比较容易得到体面的工作bqeu。cc
但他们都有个问题bqeu。cc
他们进入公司后，会受到白人群体、团结的印度裔群体、还有其他少数群体的排斥bqeu。cc
肤色，是一座无形的成见大山bqeu。cc
这两个群体，工作或许在外人看起来很体面、很上档次，但只有进去后，才会发现，他们的晋升会更难、达到一定位置后，还会受到软刀子歧视，并且没办法继续往
点击读下一页,继续阅读 一帆狗贼 作品《人在北美，你管这叫尸检官？》第272章 未来发展，保护伞公司建立