第696章 来自某位狗头军师的主意
张岳微微一笑bqgh6♀cc
三人的吹捧听在他的耳朵里，几乎没有多少感觉bqgh6♀cc
没办法，类似的吹捧他听得实在太多了bqgh6♀cc
关于工人工资高这件事，所有人都觉得是张岳心善，或者说傻bqgh6♀cc
毕竟给工人发的钱越多，自己挣的就越少bqgh6♀cc
妥妥的散财童子bqgh6♀cc
然而所有人都不知道，张岳真不是什么散财童子bqgh6♀cc
他给工人的工资是按盈利比例抽成的bqgh6♀cc
比如一个零件，张岳可以卖一块钱bqgh6♀cc
那么这一块钱，有两毛钱是原料成本，两毛钱是水电等固定成本bqgh6♀cc
剩下的六毛，张岳会给工人两毛，自己两毛，剩下两毛用做公司的投资和发展bqgh6♀cc
只要分配原则定下来，其他都不会动bqgh6♀cc
工人知道自己生产一个零件可以挣两毛钱后，就会拼命干活bqgh6♀cc
一天生产一万个零件，两千块直接到手bqgh6♀cc
这样算下来，一个月拿个五六万，轻轻松松bqgh6♀cc
如果换成其他老板，见工人竟然能挣这么多钱，心里肯定不乐意bqgh6♀cc
你一天能生产一万个零件是吧？
那好，我就把绩效标准定为两分bqgh6♀cc
一万个零件一天两百块，已经不少了，干吧！
工人又不是傻子，一万个零件生产下来，人都要累个半死bqgh6♀cc
结果才挣两百块，不划算bqgh6♀cc
于是他们就变得懒散起来，将原本可以完成的一万生产量，变成五千bqgh6♀cc
这样虽然一天只有一百，但却轻松的多bqgh6♀cc
时间一长，有人觉得一个月才挣三千块钱太少了，就辞职去做其他工作bqgh6♀cc
老板一看情况不对，立刻调整绩效，将生产一个零件的钱变成四分bqgh6♀cc
这样大家每天依旧生产五千个零件，但却能挣两百块钱，还不错bqgh6♀cc
于是那些一直在工厂干活的工人，就明白了一个道理bqgh6♀cc
虽然自己的工作看似是计件，但自己一天的工资，和多劳多得没有任何关系bqgh6♀cc
相反，你做的少，不仅钱一点没少挣，反而能轻松很多bqgh6♀cc
于是他们就教导那些新来的人，干活千万别太猛bqgh6♀cc
拼命内卷，最后的结果只会是相互伤害bqgh6♀cc
大家全都摸鱼躺平，才是真正的王道bqgh6♀cc
如此时间一长，公司就变得死气沉沉，没有任何活力bqgh6♀cc
至于张岳，真不是
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