，相对靠谱，不会突然放读者、放网站的鸽子；随着经验的积累和阅历的丰富，再加上一点点时运，他们中的有些人说不定就能成长为顶层作者jianlai8● cc
所以，这笔钱还是得花在他们身上jianlai8● cc
马一群陷入深思jianlai8● cc
“所以，对于这些中层作者来说，除了稿费、读者、知名度这些无限也能给的东西之外，他们最需求的是什么？”
“是……保障jianlai8● cc”
“职业发展规划和引导jianlai8● cc”
“轻度的社交关系jianlai8● cc”
“以及……更有规律、更健康的生活方式jianlai8● cc”
“这样一来，这份保障就只能给到一部分人身上，要经过严格的筛选jianlai8● cc”
马一群觉得自己找到了正确的方向，开始写方案jianlai8● cc
裴总说得对，跟无限拼钱是拼不过的，就算能挖来一些作者，终究也不是个长远之计jianlai8● cc
因为无限的读者群体广、作者基数大，造血能力比终点高出太多jianlai8● cc
所以，不管再怎么考虑，中层作者的发展前景方面，无限都是碾压终点的jianlai8● cc
那么，想要吸引更多的中层作者，就要扬长避短，不要去太在意稿费、读者、曝光度这些所有人都能看到的方面，而是要在大家看不到的方面下功夫jianlai8● cc
比如，最基础的生活保障jianlai8● cc
作者没有基础工资、没有五险一金，并且每一本书是否成功都是充满风险的，中层作者的收入也许不算低，但对抗风险能力却远远无法和收入匹配jianlai8● cc
自己交五险一金不是不行，但你得把公司那份也一起交上，相当于交两份钱jianlai8● cc
又比如，职业发展规划和引导jianlai8● cc
大部分作者基本上都是被放养的，作者多，编辑少，很多中层作者一年也跟编辑说不上几句话jianlai8● cc
当然，很多尽职尽责的编辑会和作者讨论写作方面的问题，但僧多粥少的现状决定了这只能是小部分作者才能享受到的待遇jianlai8● cc
所以很多作者才会建作者群，在群里互相交流心得，共同成长jianlai8● cc
相较于一般公司那种“老带新”的模式，网文行业的职业发展规划和引导，基本上可以说是趋近于零，全靠作者自己开悟jianlai8● cc
还有，更健康的生活方式jianlai8● cc
网文作者属于自由职业，