内部论坛和网络上bqbb♀cc
同时，吴滨也强调了一点，这不是标准教材，只是片面的解读，只能参考，不能当做唯一正确的答案，更不能代表裴总的真实想法bqbb♀cc
对于腾达精神的解读，只能跟裴总无限接近，而永远不能以为这就是腾达精神的全部、就此止步bqbb♀cc
现在，吴滨觉得自己应该更进一步了，因为客观环境已经发生了改变bqbb♀cc
对于那些新入职的员工来说，即使他们看到这份腾达精神的注解，也很难完全理解、完全吃透bqbb♀cc
因为跟老员工相比，他们缺乏和裴总共事的经历，未来多半也很难获得这样的机会bqbb♀cc
毕竟随着腾达集团的产业越铺越大，裴总需要处理的日常事务越来越多，能跟跟裴总说上话的，显然只有各部门的负责人bqbb♀cc
大部分新员工连跟裴总说话的机会都没有，连裴总具体做出过怎样的决定都不清楚，又如何揣摩裴总的精神？
所以，吴滨觉得要解决这个问题，就一定要为腾达精神作出更多注解bqbb♀cc
具体的方法就是将裴总的言行和事迹记录下来，记录在册，让新人能够对照腾达精神的内容、结合裴总的具体言行，获得更多、更准确的感悟bqbb♀cc
就像背英语单词一样，得结合例句才能更好理解bqbb♀cc
但是吴滨觉得自己的文笔不太够bqbb♀cc
如果只是总结几个关键词之类的，那没问题，但想要把故事写得生动、形象、真实，而且不让人觉得这是说教，一点都不反感，还是需要一定技巧的bqbb♀cc
所以，吴滨决定去网文作者学习班一趟bqbb♀cc
毕竟当初吴滨也云用腾达精神指导了不少作者，应该有作者会愿意跟他一起，完成这个伟大的事业吧？
比如，深受腾达精神启发、写出《蝴蝶游戏》的崔耿，似乎就很合适bqbb♀cc