店的这场豪赌也就大打折扣了okxs8 ¤cc
“石头，宁子说的对，你应该承担起责任来okxs8 ¤cc”
周桃是暗有所指，这已经不是几个出资人之间的事了，齐磊多持股，还涉及到底下人是否安心okxs8 ¤cc
不得不说，齐磊前世终究不是一个商场老手，他考虑的还是不够周到okxs8 ¤cc
到了这一步，已经由不得他了okxs8 ¤cc
包括赵维和杨晓，虽然他们不懂另外几个人的心思，可是在潜意识里，与其自己多拿10%，还不如让齐磊拿着，由他绝对控制掌控公司，来的更安心okxs8 ¤cc
最后，三石公司的股权结构就这么定了下来okxs8 ¤cc
唐奕、吴宁、赵维、杨晓，还有齐国栋，各持股5%
齐磊是最大股东，占股55%okxs8 ¤cc
徐倩在出资股东中占股最少——2%okxs8 ¤cc
周桃和赵娜各拿4%的股份okxs8 ¤cc
可是算下来，不太对呢？所有股份加在一起，也只有90%okxs8 ¤cc
周桃，“剩下那10%呢？”
齐磊，“那10%是员工激励股份，由我代持okxs8 ¤cc将来如果公司做大了，可以转移到工会或者员工委员会，分红收益奖励给公司表现突出的员工okxs8 ¤cc”
大伙儿眼前一亮，这个主意好！
比起让齐磊绝对控股，这才是对团队，对公司，更为有利的发展规划okxs8 ¤cc
俗话说，创业容易，守业难okxs8 ¤cc
不知不觉，三石公司已经从创业，开始稳步的向持续发展过度okxs8 ¤cc
起码明确了两个最重要的基础：
第一，职权和利益的分配okxs8 ¤cc
第二，奖惩激励制度的建立okxs8 ¤cc
不要小看这些微妙的变化，它虽然不能决定三石公司到底能走多远，却至少明确了大伙儿以什么样的心态往前走，由谁来决定要怎么走okxs8 ¤cc
这是三石公司的基石！
……
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