大了，然而事后他才知道，采购的事情专门有一名副科长负责，他根本插不上手。
陈志城几经腾挪，十来个科室，居然让他裁掉了八个，还剩五个，并且他重用生产销售一线人员，获得了大多数厂子职工的支持，在担r县肉联厂厂长一个半月后，管理架构基本形成，厂长之位坐的稳稳的！
李占军怎么也没想到，陈志城会这么快就获得了厂里职工的支持，他再想着跟陈志城过不去，就是自讨苦吃了。
厂子里有食堂，陈志城担任厂长后，一直在食堂里吃饭，原来有厂长小灶，几个厂级领导一起吃饭，但他来后，却是与众不同，坚持去大食堂，与职工们一起吃饭。
然而一开始这些职工们对他很冷淡，见了他招呼也不打，他也不生气，就坐在那里默默地吃着。
过了几天，王学忠跑过来跟他一起吃，陈志城还是默默吃着，并不太和王学忠多说话。
吃完就走，并且把用餐的铝盒自己带走，并没有麻烦食堂的人帮他收拾，不得不说，这厂长一点架子都没有。
食堂的饭票和菜票都是自己花钱买的，蓝色的是菜票，褐色的是饭票，由财务科负责制作，卖给职工。
而等到他把厂子的管理架构给调整完毕后，再一进食堂，食堂里的职工纷纷站起来说：“陈厂长好。”
陈志城听了，笑了笑道：“大家好，大家不要客气，快坐下吃饭吧。”
他刚坐下，李占军和王学忠等厂级领导一起来了，陈志城老是在大食堂吃饭，他们也不好再去吃什么小灶了。
陈志城这么亲民，职工们将心比心，觉得比起马卫民，陈志城来到后，励精图治，止住了厂子亏损的势头，又重用生产销售一线人员，事事都是为了厂子好，这样的厂长还有什么不满意的？不满意的只是少数人，少数在马卫民时期占了不少便宜的人，像他们一般的职工，哪有什么好处可占呢？
烧锅炉的老张头慢慢也觉得陈志城干的不错，只是觉得心太狠了一些，上来就把老孙头给开除了，要是等到现在，老孙头也不至于会再跟厂里过不去。
一天，他下班过后，在回家的路上，突然碰到了老孙头，只见老孙头正哼着小曲往前走，他忙叫住：“老孙，你干嘛去，厂里现在好多了，要是你没被开除就好了！”
老孙头转过身一看，是他，便笑着问道：“怎么好了？”
老张头道：“现在厂里大调整，凡是出过大力的，工作干的好的，全都提起来了，以前溜须拍马啥活也不干的，都让陈志城弄去了生产一线，现在人人都服气他了，你要是不被开除，现在说不定也能重用你呢。”
老孙头听了这话，眨巴着眼睛，半天没有说话，老张以为他在懊恼被开除的事呢，便又说：“你现在怎么样？没找个临时