辉才问：“现在公司账上有多少资金？”
何东平说：“两亿多，除了买车基本没有大的支出项目。”
沈辉说：“从资金收益率来说，这么多流动资金放在账户上不动，就是一种浪费，不过暂时没什么好的投资项目，我准备找个优质楼盘直接买下几栋楼，离这边别太远，以后作为公司的员工宿舍，你觉得怎么样？”
何东平笑着说道：“这是好事，我想大家都会庆幸遇到了一个好老板。”
好话谁都喜欢听，沈辉自然也不例外。
“这事你跟一下！”
沈辉道：“陈总那一摊子杂七杂八的事比较多，各路牛鬼蛇神都要面面俱到，听说前几天在酒桌上还被人吃了豆腐，女同志不容易，有空你多帮衬下。”
何东平忙检讨：“这事是我的错，回头我向陈总检讨。”
沈辉就笑：“行了，咱们不讲那一套，不说这个好吧！”
何东平点点头，心说以后得跟陈丽君多交流下，虽然这事跟他没关系，陈丽君应酬也没叫他，但大老板知道了，难免会觉得自己袖手旁观，总归印象不好。
想让大老板真正认可自己，接受自己，跟同僚协作配合好必不可少。
“行了，你去忙吧！”
沈辉道：“楼盘的事你多上点心。”
“好的！”
何东平点点头，起身离开了董事长办公事。
沈辉没急着看文件，而是坐在沙发上点了根烟，琢磨起了公司的大事小情。
有人的地方就会有江湖，尽管公司满打满算也就六十来号人，但各种或明或暗的竞争依然免不了会有，而作为老板，他要做的就是时不时的敲打和警示，将这种竞争控制在合理范围内，找何东平谈话，自然是告诉他，不要只守着自己那一摊看好戏。
到不是对何东平的工作不满，而是一种驭下的手段。
有些苗头要提前掐灭，不能养成习惯和自然。
否则一旦形成某种惯性思维，再想改变可就难了。
想来何东平也会明白，应该会有所转变。