第二百零二章盈利是个大问题
“方哥，刚才那个是董事长？”
“对啊，咱们银河科技的董事长，还是大导演宁远bi234♟cc”
“我来了两个月，还是第一次见到啊bi234♟cc”
“我一年也没比你多见几次bi234♟cc”
“...”
宁远一路在问好声中，来到了产品研发部bi234♟cc目前的产品研发部的总监是傅胜，宁远在271时候的老部下，宁远这边银河科技刚立起来的时候第一个投奔过来的就是傅胜bi234♟cc
傅胜坐在电脑前正跟几个工程师说界面优化呢，就听见有人叫“董事长”bi234♟cc
抬头一看，正是宁远bi234♟cc
“宁哥bi234♟cc”
宁远点了一下头，一招手bi234♟cc傅胜就跟身边的几个人交代了几句，“我刚才说着几个问题先解决了，明天我在过来bi234♟cc”
随后起身过来跟宁远一起去办公室bi234♟cc
“现在产品研发部有多少技术人员bi234♟cc”到了办公室，宁远坐在傅胜的位置上问道bi234♟cc
“五六百个了bi234♟cc搜索引擎那边项目组最多，快两百人了bi234♟cc输入法那边现在先也快一百人了bi234♟cc银河部落现在是第二大项目组...”
傅胜很轻松的给宁远介绍道目前的情况bi234♟cc
“林总那个研究人员分级的文件你看了没有？”
“看了，已经很详尽了bi234♟cc基本上没什么问题bi234♟cc”
宁远来找傅胜主要目的也是说研发人员分级，这个对于银河科技发展是很重要的，初期可以吃大锅饭，发展到一定规模就需要正规化和制度化，包括人员的行政级别必须明确bi234♟cc
“初始定级的时候，一定要考虑到个人的情绪，毕竟这个都跟工资和待遇挂钩，员工的切身利益，尽量坐到一碗水端平bi234♟cc这个主要你来负责，李铭齐协助你，你做好了之后跟林总和许总在沟通一下，如果他们对个别人的级别评定不满意，就尽量听他们的意见bi234♟cc”
“好的我明白bi234♟cc对了听说赵哥要从牙虎离职了？”
“你的消息也灵通的很啊？”宁远对傅胜知道这个倒是不意外，毕竟271被收购了以后，全部并入了华夏牙虎，那边同事多的很bi234♟cc赵红衣去总部跟杨志远辞职也不是新闻，而且随着赵红衣的离职在即，不少的271员工也准备离职，相当一部分人直接来投奔银河科技bi234♟cc所以对于牙虎的内部情况，傅胜自然也是知道的bi234♟cc
“嘿嘿bi234♟c