就能看穿叶西的心思，但他很欣赏这种肯努力上进的人。
就像在职场里，有人积极主动向领导靠拢，不要以为这就是马屁精，纯拍马屁是不行的，天长日久，最后还得靠能力。
可如何让领导看到你的能力，并在同事里脱颖而出，从来都是一门大学问。
“这样吧，以后就由你协助红姐，负责安排大家的日常生活。”
“谢谢林总，我会努力做好的。”
叶西并不遮掩她的惊喜，因为适当的表现出对领导提拔的感激，会是拉近彼此关系的绝佳途径。
“去通知大家，来会客厅开会。”
当所有人围拢着大圆桌子坐好，林白药目光扫过，心里颇为感慨。
这是重生以来，他拉起来的第一个班子，成分复杂：
一个看场子的混混，一个快下岗的业务员，一个被开除的人像爱好摄影师，一群有今天没明日的站广兴街的小姐姐，
怎么看，都是名副其实的乌合之众！
然而不要紧，正如《乌合之众》这本书里有个非著名论断：
人，一到群体里，智商就严重降低。为了获得认同，个体愿意抛弃是非，用智商去换取那份让人倍感安全的群体的归属感。
所以，在事业草创阶段，属下的出身不重要，智商不重要。
重要的是，作为群体，能够抛弃自己的是非观，听从领导者的吩咐，嗷嗷叫的指哪打哪。
这就够了。
“楚刚，公司副总，我不在的时候，他的话就是我的话。曹备，公司艺术总监，工作中我和楚刚的话可以不听，但必须听曹总监的安排。陈浩然，东江电子厂驻公司联络处主任，同时负责公司对外事务。”
林白药随口给三人安上职务，又指着红姐和叶西，道：“红姐出任公司艺人部经理，负责你们所有人的工作调度、后勤管理和考核，叶西为副经理，协助红姐完成日常工作。”
虽然林白药只是打算暂时性的搭一个草台班子，赚了钱就地解散，但名头排场得给足了，这样才能安定军心。
红姐是召集人，和林白药是旧识，又年纪大，颜值低，在女人堆里并不容易引起嫉妒。
可，叶西不同。
大家都是昨天才加入进来的，长相身材嘛，至少伯仲之间，凭啥你突然成了副经理？
众女眼色和脸色开始变得不善，有人阴阳怪气的道：“哎哟，恭喜叶姐升官啊……”
“是啊，以后要多照顾我们姐妹呢……”
“照顾？别给我们穿小鞋就谢谢叶副经理了。”
有人的地方就有江湖，何况女人多的地方，林白药懒得管她们这些小心思，叶西既然主动跳出来想表现她的能力，那就用能力证明给所有人看。
叶西大大方方的站起来，给众女鞠躬，笑道：“我只是给红姐打下手，其实就是为姐妹们服务的小兵，有什么跑腿的活都交给我，事无