法是？”
沈瑞君淡淡微笑道：“是不是觉得很奇怪？只是呢，每个部门人手短缺你是知道的，这是其一，其二呢，如果就按答辩表现把商业部和人事那三个不要了，就你和营销的老何部门新人都留下，他们难保不对你们有意见，老何是人精嘛，从不担心这些。”
这话便是在敲打池今——处事上得换一换思维模式了。
“埋下隐患，对你不满的人多了，你在公司还怎么做事？”沈瑞君端起水杯吹了吹热气，抬眸看着池今：“我当然很需要你做事的，小池。”
小池。
沈瑞君很久没有叫过小池了，这个称呼，让池今一下子仿佛回到了刚毕业进蓝地的时光，不到一年，沈瑞君便提拔她做了身边的助理，亲自带着。
公司某些人对池今颇有微词，酸溜溜地讽刺她是沈总亲女儿也是源于此。
池今有些动容：“谢谢沈总抬爱，我会学着补足。”
“你的学习能力，我是相信的。这第二件嘛……”
沈瑞君话锋一转：“现在地产行业越来越难做了，我们必须得早做准备，所以关于公司的架构，我有一些新的想法，把一线公司的一些职能收到总部来，一线就做一些基础的工作，做做营销维持客户关系之类的。”
“具体怎么改？”池今想了想现在总部的人员架构：“得再招人了。”
现在这些肯定是不够用的。
沈瑞君喝了一口水，微笑着说：“在外面招的哪有自己人用得顺手，一线既然职能收到总部来，人也可以提到总部来用啊。”
不知怎的，池今隐约感觉下面的话才是此番谈话的重点。
“您说。”
沈瑞君接着说：“一线的职能收到总部来，住宅的所有事儿，一个人估计是忙不过来的，所以我想把住宅里面的公寓拆分出来，交给别人去管。这个人你也认识，陆克显。”
说是探讨，但俨然沈瑞君已有了决定。
她说：“小池你别多想，多一个人也替你分担些。”
轻描淡写就将住宅部拆分了，美其名曰分担。
公司内部的风起云涌，池今并不是没有见识过，只不过以往因为沈瑞君的赏识，她往往站在有利的一方，而这一次是第一次，像是站到对面。
冷飕飕的，仿佛一个人站在山巅，被刺骨的狂风吹得摇摇欲坠。
池今回以微笑：“沈总您说笑了，谁做不是做？都是替您分担。”
离开沈瑞君办公室，池今一边走，一边想到昨晚的电话，显然不是随口一说。
她从不信巧合。
可是，季然一个新人，怎么会比她还要更早知道公司架构要调整这样的大事？
池今想着事，回到办公楼层，张放在门口探头探脑，她心知肚明，微微扯了扯唇：“