第二百一十九章 快递站管理团队及收费模式
赵子良安慰道：“你放心，这事情我已经考虑到了，我们也是时候开始收取咱们的快递站的代理费用了。”
代理模式就是这样的一种东西，不仅收了老板的钱，还得管着这帮快递站的老板。
赵子良的打算是能先收一点是一点，资等金回笼只后，他要干的事情还有很多。
“我们明天开个会吧，以后咱们都搞付费代理，以后其他城市再想要做我们的快递站，必须经过我们的同意，而且必须缴纳一定的费用才能代理。”
“这样一来，商家们付出了代价，为了挣钱，必须用心把咱们的代理做好，这是一个良性循环，我相信用不了多久，咱们的快递站就会遍布整个大陆。”
陈晓兰把头放在赵子良的胸膛上没有说话，因为她既没有赵子良那种扩张的野心，也没有与之相匹配的能力，她要做的，就是尽量把公司的财务管理好就行了。
二人相拥而眠，一夜无话。
第二天一上午，赵子良就召集了全公司的高管去公司开会，就连二狗，也风尘仆仆的从乌市赶了回来。
会议室里，眼看众位管理层人员齐聚一堂，赵子良开始了今天的会议。
“我们今天的会议，主要是推举出一个团队来专门管理快递，先说清楚，快递刚刚起步，既然选择了要去管理，那就不是去享福的，听明白没有？”
“听明白了！”刘二狗率先喊道，十分捧场，有的时候赵子良甚至会怀疑，是不是自己昨天晚上梦游，给了刘二狗很多钱，让他做自己的捧场员。
底下剩下的那些管理人员也都纷纷表态，都说听明白了。
“好，既然都明白了，那有谁愿意主动进入这个团队！”赵子良问道。
话音刚落，就有几个人举起了手来，看样子热情高涨。
“好，你们今天收拾一下，随时准备出发，以后快递站分站的事情，就全权交给你们处理了。”
赵子良说道，快递站刚起步就意味着后续的发展空间很大，发展空间大就意味着这帮人还有很多可以立功的机会，而立功，就意味着股份。
所以刚刚举手的都是些没有股份或者股份很少的人员，他们本来就没有或者很少，所以不怕犯错然后扣除股份，倒是那些股份持有量稍微多一点的，都不愿意去冒这个险。
赵子良其实是比较鼓励这种情况的，毕竟他设立股份奖励制度的最大的目的就是在自己需要的时候，有人能够跳出来主动担负起这个责任。
“团队有了，现在就需要有一个领导者了，你们谁愿意当这个头？”
这个时候就没有人举手了，因为党领导，就意味着与赵子良直接对话，虽然能享受团队的优待，也必须担起团队所犯的错误。
赵子良早就预料到了这种情况，不慌不