些认识，但我不懂技术、管理上也有所欠缺，这个任务.....我怕我做不好！”
卫风很清楚自己没有高学历，也不懂信息技术，这么些年也只管理过一个小小的工作室bq50 Θcc
他是真害怕自己辜负了萧白的信任bq50 Θcc
“你还没去做怎么就知道自己不行呢？老卫，企业的领导者不见得什么都要会，但一定要善于学习并知人善用bq50 Θcc
再说了，你的背后不是还站着我嘛，有啥好怕的！我这里有一份需要招聘的岗位名单，等考差结束以后你来负责此事bq50 Θcc”
萧白之所以选择卫风，首要的因素是对方值得信赖bq50 Θcc
其次呢，门户网站主要是做内容起家，对于非常熟悉出版发行工作的卫风来说，基本上没有门槛bq50 Θcc
当然，具体到公司的运营，无论是管理人才还是技术人才，都需要大量的引进bq50 Θcc
萧白很清楚公司需要什么样的人，所以他连公司的基本岗位都设立好了bq50 Θcc再加上他提供的发展方向，要是到了这个程度卫风还做不好，他也只能放弃他了bq50 Θcc
按照这么些年打交道的经验，萧白认为卫风能做好bq50 Θcc目前对方只是信心不足而已，估计做一段时间就会好起来bq50 Θcc
“萧董，多谢你的信任！我一定会加强学习，努力把企业做好bq50 Θcc”
卫风说这话的时候，依然是底气不足bq50 Θcc因为互联网企业牵扯到很多信息技术的具体应用，而他自己又不懂技术，担心驾驭不了这些人bq50 Θcc
其实，这是他自己想多了bq50 Θcc不是每一家成功企业的掌舵者都是技术领域的大佬，毕竟像王川富那样的技术流当家人不太多bq50 Θcc
关键还是在眼光、识人以及管理的手段上bq50 Θcc
这些东西，即便是萧白也教不了他，需要卫风自己在实践中去摸索去总结bq50 Θcc
“嗯，我很看好你，加油吧bq50 Θcc”
萧白点点头，就让卫风下去筹备新公司bq50 Θcc
同时，他还从公司的行政部以及人力资源部抽调了几名精英，临时帮卫风一段时间bq50 Θcc等新公司招聘的人员到位之后，他们就会撤回来bq50 Θcc
卫风走了之后，萧白让秦毅来了一趟bq50 Θcc
“秦部长，你和人力资源部协调一下，抽调几名精干的员工暂时到卫风的手下听用bq50 Θcc”
另外，萧白还从公司给卫风调拨了一笔资金，成立了专户，以供他新公司的筹备期使用bq50 Θcc
有了资金和人员，卫风就带队
点击读下一页,继续阅读 华山弃徒. 作品《资本江湖的最后一个大佬》第365章 互联网商业元年