第八十三章 白河镇之行
“害~22xsw Θcc说的zhongkan● cc都知道，这么多年了，整天抓家族这些内务，zhongkan● cc这不习惯了嘛ysbook• cc”林常业笑道ysbook• cc
林氏管事的就这几个人，几位长老都习惯了事无巨细，尽量亲力亲为ysbook• cc
当然，这也和林氏的管理制度有关，由于族人不算多，大大小小的管理性族务，都是族老们亲自抓ysbook• cc
在以前，这样做是没啥问题的ysbook• cc
结构简单，简单有简单的好处，责任清晰明确，办事效率高ysbook• cc
但这简单的制度对于现在不是很适用了ysbook• cc
林青山心中是想再族中推行一些改革制度的ysbook• cc
家族管理层和培养序列是息息相关的ysbook• cc
以前，凝神种子少，没啥好纠结的，每一位凝神种子都会得到家族的重点培养ysbook• cc
但是现在，林氏有十多位凝神种子ysbook• cc
这时候，凝神种子之间的培养序列，就得分个高低了ysbook• cc
凝神丹优先供给谁？
不仅要看血脉和实力，还要看对家族的贡献ysbook• cc
能走到家族高层的，肯定是能力够强，对家族有很大贡献的ysbook• cc
林世谷、林常铸等族老，都是如此ysbook• cc
凝神种子之间，得有竞争，首先是贡献，其次是实力ysbook• cc
能成为家族高层长老的凝神种子，培养序列次于族长ysbook• cc
而在长老之下，可以再加一层管理职务，比如家族执事ysbook• cc
在安排执事职务时，综合个人的能力、贡献、血脉等方面进行考量ysbook• cc
像林常烈这种，对家族忠心耿耿，做事认真可靠，有心想作出贡献的凝神种子，就可以优先安排执事职务ysbook• cc
积累一定的功劳后，可以考虑升为长老，进一步提高培养序列ysbook• cc
毫无疑问，这样做的好处是很多的ysbook• cc
大大增加了族人之间的竞争性ysbook• cc
现在族人们都是家族有安排，才去完成相关的族务ysbook• cc
这一方面是积极性不够，另一方面，想出人头地的族人无处施展ysbook• cc
族人之间有竞争，才有动力变强，才会为家族作出更大的贡献ysbook• cc
到时候，将凝神丹优先分配给脱颖而出的凝神种子，也能更服众ysbook• cc
还有一点，多了执事这