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这可能也跟同行的衬托有关,这几年市面就没出现过什么好的游戏,玩家选来选去还是回到了梦幻的几款游戏上yundu9♟cc
何况还有其nibiqu○ cc的产业,梦幻现在又缺少人手了,这次招聘就是为了解决这个问题的yundu9♟cc
其实在今天春天就要招聘的,但那时房还没分好,也不太合适,而现在房都分好了,这新的招聘自然也就不能拖了yundu9♟cc
在分完房三天后,在梦幻总部前,竖起了一个个的台子,此次招聘,面向社会人员,应届生,毕业生,都可以来,对于人才梦幻是从不拒绝的yundu9♟cc
招聘预计进行三天,后续经过筛选后,会进行更加详细的面试yundu9♟cc
招聘刚进行一天,梦幻就收到了近五万份简历,把人事部和各个部门负责招聘的人员都忙的够呛yundu9♟cc而在第二天,这个数字达到了七万份,简历简直都成海了yundu9♟cc不过到了第三天,简历就少了很多,来面试的人也稀稀疏疏yundu9♟cc
可能是大家觉得,面试要趁早,去晚了就没位子了,才会造成这种结果yundu9♟cc
招聘的第三天,时间已经到了下午,几乎没有人来了,总部前面的面试桌上,堆积的简历如山一般高yundu9♟cc
每个负责面试的人都忙碌不已,不停的翻看着简历,当然nibiqu○ cc们在一份简历上投入的时间都是很少的,基本上几十秒就会得出答案yundu9♟cc这其中,淘汰的占了大多是,只有很少一部分能进去下一环节yundu9♟cc
至于这个标准是什么,梦幻的员工也很难说清yundu9♟cc
就连如今是副总裁的丁小妹面对这个问题,也不能拿出一个标准来yundu9♟cc
她此时手头的工作忙完,正在下面无聊的翻看着这些简历,她的速度可要比其nibiqu○ cc人更快yundu9♟cc
随手翻开一个:“XX,男,32岁,面试XX职位yundu9♟cc”
像是这个,丁小妹直接就淘汰了,连后面的详细介绍都没有看,只要看到超过三十,她心里的想法就不大了yundu9♟cc
也不是丁小妹瞧不起三十岁的,三十岁的肯定在经验方面更丰富,远不是那些二十多岁能比的yundu9♟cc
但从综合角度来考虑,三十岁的确实竞争不过二十多岁yundu9♟cc
就拿技术来说,可能nibiqu○ cc们是要比二十多岁的要经验老道不少,但充其量,只是一个2和8的差距yundu9♟cc什么意思,如果把技术能力划分为20个等级的话,那么
点击读下一页,继续阅读 好看的杏树 作品《让你代管游戏公司,怎么成首富了》第三百一十章、入住公寓