短视频平台吃饭的linjie8 ⊙cc
这也使得网络传播的影响力越来越大linjie8 ⊙cc
现在的许多宣发，走的就是这条路子linjie8 ⊙cc
而一部电影一旦制作，明星专访,花边新闻,幕后花絮，到上线后的影视点评，如果东篱在这些方面全部都能做到行业内的第一，那就意味着话语权的提升linjie8 ⊙cc
可以说有了这个，李闲云自己就解决了宣发中“宣”的问题，以后有些宣发直接通过东篱传媒就能做了，而自有部分宣发，和别的宣发公司谈条件都方便linjie8 ⊙cc
有了这个，李闲云怎么会稀罕那点盈利？
储希雅点点头：“这个没问题linjie8 ⊙cc然后呢？”
“第二个方向就是艺人培养，这部分可以用粉丝数量做参考，但我要的不是一两个超级网红，而是一批还算不错的网红linjie8 ⊙cc”
李闲云从来都不需要超级明星，同样也不需要超级网红linjie8 ⊙cc
他要的是始终是团队linjie8 ⊙cc
能够稳定产出优质内容的造星团队linjie8 ⊙cc
一两个超级网红，带来的只会是这个网红的身价爆炸，短期内会有利益，但对公司意义不大linjie8 ⊙cc
一个牛逼的团队，能够培养的是很多人linjie8 ⊙cc
而且易胜传媒的艺人，也能获得最大程度的机遇linjie8 ⊙cc
李闲云可以根据他们在网上的受欢迎程度，受欢迎的原因,找到适合培养的点——试错成本大大降低linjie8 ⊙cc
最重要的是,这样的人不是超级网红，他们将来要想再进一步,依然需要依靠易胜传媒，李闲云也就可以牢牢把控linjie8 ⊙cc
给你二十个人，你给我培养出一个千万粉丝的网红？
不！
我要你把这二十个人至少十个培养成百万以上粉丝的网红linjie8 ⊙cc
这才是对公司，对团队各方面能力的考验linjie8 ⊙cc
从百万到千万这个级别，易胜传媒来做linjie8 ⊙cc
当然李闲云也不可能说千万粉丝的网红不要，不过从0到百万这级别，好比是寻找商业模式，有了成功的路子，从百万到千万反而就没那么难了linjie8 ⊙cc
储希雅他们也没可能因为老板没提这个条件，就放着可以冲击千万的网红而不培养——真有这种情况，艺人自己都得回来投诉linjie8 ⊙cc
所以李闲云只需要抓住最核心的点就可以了，而实际上这要求比培养一个千万粉丝更难linjie8 ⊙cc
对于李闲云的要求，储希雅很为难：“李老板