部分账，这些就要单独结算tangjia8⊙ cc
这么做的直观结果就是提升了项目投入成本tangjia8⊙ cc
本来你三部片子是九百万制作成本？
现在不是了，加上后台部和鬼特效，成本至少提升一倍，但是后台部和鬼特效拿钱天经地义啊！没道理别人白干的tangjia8⊙ cc
然后你还没话说——因为根据当前收益表现折算，大家的总体收益还是上涨的tangjia8⊙ cc
既然上涨了，那说明老板已经很慷慨了，你还有脸嫌他慷慨的程度不够？
这多出来的收益，要求的就是员工更加积极主动的心态与努力——企业即将进一步扩张，挥鞭子的做法不适合一直下去，制度管理取代人治正在成为必然tangjia8⊙ cc
不仅如此，易胜传媒还会进行更具体的分类tangjia8⊙ cc
比如大制作和小制作的回报也是不一样的，院线和网大的回报比也是不一样的，就是预演和后台科技，也要根据实际情况调节tangjia8⊙ cc
同时还需要对内部员工也进行一定的划分——水平不好的底层，照样是没资格拿奖金的，也可以进一步激励大家tangjia8⊙ cc
但这些工作都极为复杂，不是一下能搞定的事，还是需要一步步来tangjia8⊙ cc
反正作为老板，就是尽可能给最低的工钱，压榨最大的劳力，还特么要你自觉，让我省心，甚至还要“感恩老板”，有牛逼到吊炸天的甚至还要“跪谢老板给饭吃”tangjia8⊙ cc
而作为员工则是希望最少的付出，最大的回报，最好就是每天打卡上班无所事事，职场化缘tangjia8⊙ cc
这年头没有自觉，只有博弈tangjia8⊙ cc
博弈的好了皆大欢喜，博弈的不好原地崩溃tangjia8⊙ cc
李闲云正在进入新层级：黑心老板模式，手掌小鬼利器，大杀四方tangjia8⊙ cc外面的人要吃，里面的人也要吃，还要吃的漂亮，吃的大家服气tangjia8⊙ cc
于是乎，企业内部一片和谐，李大老板善名远扬tangjia8⊙ cc
今天李闲云忙完了事，看看天色不早，离开办公楼tangjia8⊙ cc
来到自己的法拉利旁，刚打开车门，就见旁边一个女孩走过来：“老板！”
李闲云看去，笑道：“倩倩？”
这姑娘叫倩倩，是公司行政部的一名职员，长相还算可以，工作能力嘛……就那么回事了tangjia8⊙ cc
倩倩快速跑过来：“老板，我的车坏了，能不能麻烦你送我一程啊？”
李闲云看看她，微微一笑：“没问题tang