的桂州土著，靠着漓东厂支援当地建设的招工指标进入的漓东厂。
再加上自身的文化水平不太高，是以起点很低，只能勉强做个学徒工不说，甚至连关系都不在漓东厂。
这年头没啥个人隐私可言，于是医生便无奈的摇了摇头把女工的情况说了一遍。
结合在柳成志哪里得来的信息，温大伟大致勾勒出女工一家人的情况，用一个词来形容那就是过得不太好。
女工两口子就是这样进的漓东厂。
按照正常逻辑，两人熬到年头，就会回到桂州其他厂，然后在那里一直熬到退休。
要知道漓东厂的编制那是一个萝卜一个坑，金贵的很，连温大伟这样的厂二代都捞不到几个，怎么可能拿出来给外人？
但漓东厂扎根在桂州，就有帮着桂州发展的责任，除了跟地方合办建厂外，也负责帮助桂州本地培养技术骨干。
啥都不干，两人光是吃饭，都要省吃俭用，否则都不够，更何况还要分出一大笔钱去买书，偏生这个时候女工怀孕了不说，还有先兆流产的现象，不但需要静养，更需要补充营养。
然而工资都贴补书本儿，日子过得紧巴巴的两口子哪有余钱去补充营养？
但女工的丈夫似乎不并甘心就这么默默无闻一辈子，于是挖空心思从买来一大堆的专业书籍，希望通过自学提高自己的业务水平，从而能在看重技术的机加工车间里获得一席之地，进而改善现如今家只能勉强温饱的窘境。
可问题是买书是需要钱的，尽管这时候的书只有2、3块的定价，贵的也不过7、8块钱，但此时的学徒工加上各种津贴一个月也就18块5毛，两人加在一起也只有37块钱。
本来空出的岗位就少，还得匀出一部分给桂州其他厂的人搞帮扶，如果能留下来也行，问题是绝大部分过几年各回各家，各找各妈，一个也留不下来还挤占资源，所以就不应该让这帮人来。
而过来接受技术指导的桂州人同样心里有气，他们打心底里是想留在漓东厂的，甚至为此干最累的活儿，吃最多的苦，只为了一个稳定的正式工。
所以接诊医生说到这里，也是一个劲儿的直摇头，脸色是要多无奈有多无奈。
没办法，类似女工两口子的情况在漓东厂并不是个例，而是一种普遍的现象，漓东厂的干部职工尽管嘴上不说什么，但心里对这类外来户很是瞧不上眼，尤其是急着上岗的那些厂子弟。
也正因为如此，在温大伟看来这一系列小矛盾如果不得到根治，无论是军品还是民品，漓东厂都走不长。
只不过温大伟人微言轻，无法改变漓东厂现有的状况，但却不能对眼前的事情视而不见，更何况女工两口子又不是真的什么都不行。
但编制上的问题却是个死结，任凭你多优秀，能力