我爸经常跟我说，一个肯吃苦的人，这辈子的命运就差不到哪里去。
我妈说少年受穷不算穷，别看你小时候很苦难，我相信你以后的日子会越来越好的。
我真的相信！”
梁进仓不明白的是，你相信我能过好日子，相信就好了，脸红什么？
发现郑会计最近喜欢脸红。
不知道是什么毛病？
叹口气说:“我现在想吃苦，大概也吃不成喽。”
郑淑叶惊讶地问:“为什么？”
“吴副厂长请回来一位能工巧匠，要跟我竞争配料的岗位，他们是有备而来，志在必得，看来，我这个岗位是保不住了。”
“这你不用怕，”郑淑叶说，“刚才我都想好了，我和苏厂长都会坚定地站在你这边，绝对不会让他把你顶了。”
“没有必要。”梁进仓摆摆手说，“你让他们上蹿下跳就行，只要他们的承包条件比我更对厂里有利，上交利润比我高，我甘愿让贤。”
见小梁说得认真，郑淑叶不敢相信地问:“你让贤了，难道就甘心只拿二十四快钱的学徒工资？”
去年不到两个月的时间，小梁光是承包配料的提成就高达四百多块钱。
加上他的基本工资，一个月将近三百块钱了。
比他一年的基本工资都多。
虽然他为此付出了比别人多得多的辛苦，但是能拿到这么高的薪金，吃点苦算什么。
岂能轻易放弃？
梁进仓对她说:“我说的是真的，吴副厂长要带人看账本，你请示过苏厂长以后，给他看就是。
只要有正当理由，苏厂长也没有理由不同意。
只要他们给厂里创造的利润比我多，不管是我，还是你和苏厂长，咱们都没有理由阻挠他。”
郑淑叶盯他看了半天，摇头说:
“我除了要表扬你大公无私之外，实在想不出别的词语。
可是放着一个月二百多块的工资不拿，一下子降成二十四块，我理解不了。”
梁进仓笑道:
“那你就把我理解为大公无私好了。
至于工资嘛——你不是刚才说了，我这种能吃苦的人，命运差不到哪里去。
就是不配料，我还可以干别的，照样不比别人差。
你相信不？”
郑淑叶毫不犹豫点头说:“我相信！”
有了小梁的话，郑会计果然不再给吴副厂长设置障碍。
吴副厂长煞费苦心请来这位能工巧匠，苏厂长也表示很高兴。
千军易得一将难求，毕竟厂里需要这样的高精尖技术人才嘛。
至于老张要竞争配料的岗位，这就让苏厂长为难了。
按理说不管哪个岗位，通过竞争上岗，这是他这个厂长求之不得的大好事。
管理改革，要的就是激发工人这种百舸争流，奋发向上的工作热情。
可是从私人感情考虑，要是老张把小梁竞争下去了，小梁那么大一块收入可就没了。
这让苏厂长感觉有点对不