木器厂厂长xmks9。com
毕竟经过俩人将近两年的共事，以及苏厂长对木器厂所有人员的观察，发现在他之后最能胜任木器厂厂长的，非梁进仓莫属xmks9。com
而且他已经跟自己的老同学，副县长吕大刚说过这事xmks9。com
虽然对于社办企业，县里一般不直接进行干预，但是能得到吕副县长的支持的人选，公社领导基本也没意见xmks9。com
毕竟梁进仓在木器厂这两年来，干出的成绩有目共睹xmks9。com
苏致祥也直言不讳，木器厂能够扭亏为盈，梁进仓功不可没xmks9。com
可是现在看来，小梁马上就要去干更大的事业，木器厂这座小庙，对他来说有点太小了xmks9。com
吕大刚读懂了老同学的遗憾，笑着对苏致祥说道：
“既然小梁对木器厂如此重要，可以考虑让他在木器厂挂个副厂长的职位xmks9。com
砖厂和木器厂两头跑，两头都不误，怎么样？”
他这也是为了照顾老同学的感受，才提出这样的建议xmks9。com
毕竟木器厂对于苏致祥来说，曾经倾注了大量心血，更有可能会成为他事业上的一个分水岭xmks9。com
按照苏致祥在市二工局的级别，以及此前参与企业改制和管理的工作经历，他要到下边挂职，应该挂一个县里分管工业的副县长xmks9。com
也就是相当于吕大刚这个职位xmks9。com
但他之所以要求下到公社一级，当个副主任分管企业，就是因为他在工作中已经有了管理大企业的经验，但缺乏管理最初级的社办企业的实践和经验xmks9。com
大企业有大企业的特点，小企业有小企业的特点，不经过实地调查研究，单凭纸上谈兵，往往很难掌握最真实的具体情况xmks9。com
如果苏致祥没有管理木器厂的经验，他很难深入了解那种领地观念对于社办企业的重大影响xmks9。com
最重要的一点是，苏致祥此前参与管理大企业，全部精力都在如何控制跑冒滴漏，如果细化和严格执行各种规章制度xmks9。com
对于实行绩效工资，某些岗位实行承包，如何调动员工积极性方面，以前几乎没有涉及xmks9。com
当然这也跟政策的开放程度有关xmks9。com
但他作为市机关的领导，在解读政策方面居然还不如一个农村青年敏感，这让苏致祥感到惭愧的同时，更对小梁发自内心地佩服xmks9。com
如果他离开以后小梁接替木器厂厂长，相信木器厂会越来越好，越干越大，甚至干成可以跟国企媲美的大企业都有可能xmks9。com
那样的话，苏