设计，还有罩量优化设计。”
叶舟已经从系统中吸收过有关航发的基础知识，所以对他口中这些专业名词并不陌生，但他仍然听得有些头大。
从对方刚才说的内容来判断，这已经不是难点挺多的问题了，这纯粹就是从头到尾都是难点。
不过好在这样的难点仅仅是针对研究而言的，实际并不影响照葫芦画瓢的试制，至于要优化到什么程度，那就得看军方的实际需要了。
毕竟，这个研发小组的唯一目的，其实就是为了将逆向工程后的技术反哺到军方。
至于商业领域？暂时用GE-9X撑着，然后在让航发科技之类的公司自己去做研究优化好了。
想到这里，叶舟开口说道：
“要人的话你直接跟徐磊说好了，但是JD得你自己来写，到时候你跟他们沟通好，把标准和限制条件都说清楚，别到时候招进来了发现不好用，会拖慢你们自己的效率的。”
“知道老板。对了，我们能直接从蜀飞那边挖人吗？之前小宛跟我提过，说是她在那边有资源。”
“她怎么还跟你说这个啊？”
叶舟皱了皱眉头。
“害，就是聊天的时候说起了而已，咋了老板，你意思是咱们最好不要挖墙脚？”
谷葊/span“最好不要吧，把你们挖过来都已经挺不客气了----不过有强需求的也可以挖。”
“好嘞，搞有限元的就蜀飞多，到时候我跟小宛说。”
叶舟点点头，又跟实验室里的其他人寒暄了几句，边扭头离开了实验室。
在他走后，原本散布在实验室各个位置的研究员们都像是心有灵犀似的围拢过来。
“卧槽，之前挂牌仪式的时候没看清，今天近距离看到了，叶大神是真的年轻啊......”
“可不年轻吗？我之前打听过，人家今年才23。尼玛，难道这就是国运？”
“确实......他太离谱了，先是芯片，然后又跳到航发，关键是跨度这么大的两个领域，人家还真有东西。你说这不是国运我都不信。”
“我总有点不吉利的想法，当年卫青霍去病也是国运之子，但是他们好像都......”
“卧槽，你能不能别他么乌鸦嘴？？”
“呸呸呸！不算不算！哎对了，你们工资明细发下来了没？”
意识到自己说错了话的研究员赶忙转移了话题。
按照叶舟对研究所的工资设计，所有人的工资都是提前发放的，也就是当月发下月工资，所以这些研究员才刚入职没几天，就已经收到了第一笔工资明细。
现在还是打印的工资条，等进一步完善之后，就要上系统了。
“我收到了，跟谈的时候一样，没啥惊喜。”
“确实没啥惊喜，不过听说材料组那边有惊喜，他们最近在搞隔热材料，已经有阶段成果了，下个月就发奖金。