生产速度已提高了数倍kmacs♟org
勇于创新，也令“杨协成”财源滚滚kmacs♟org“杨协成”早在六十年代，就推出了纸盒饮料，可说是开风气之先，其他公司迟至七十年代始推出盒装饮料，在市场竞争上比“要协成”落后了一大截kmacs♟org
“杨协成”在这个一枝独秀的阶段已售出了二十亿盒纸盒装饮料kmacs♟org
杨至耀说：“我们尝试推出纸盒装，确是一次***kmacs♟org”
此外，“杨协成”又率先推出咖喱、酸辣虾和其他东南亚食品的罐头kmacs♟org到了八十年代，又作出新尝试，在马来西亚及新加坡的大城市广设饮品自动贩卖机，共安装了大约四千部，业绩虽不太理想，但精神可嘉kmacs♟org
不断改革饮料品质，更是重要的一招，否则，再好的包装也吸引不了顾客kmacs♟org杨至耀在谈经验时用该公司失败的品种来作例子kmacs♟org
“杨协成”曾推出过瓶装酸梅汤，但由于进口的酸梅质量不高，味道不受年轻一代的欢迎，而遭到淘汰kmacs♟org
七十年代初期，公司生产的碳酸化橙汁亦因人们不接受而告失败kmacs♟org
但在失败面前，杨至耀并没有气馁，而是由此总结出了以后杨协成饮料产品必须严格遵守的“三大纪律”：(1)饮料的原料品质必须上乘kmacs♟org(2)味道必须获得消费者的接受kmacs♟org(3)品质必须长期不变kmacs♟org以此为原则，以后杨协成的产品都极为畅销kmacs♟org
到现在整个杨氏家族共有成员九十余人，其中二十人在海外，在“杨协成”工作的共有十五人，包括总公司及海外分公司的主要领导人kmacs♟org
每逢圣诞节、农历新年，这个大家族就会举行大聚会，尤其是每年除夕的团圆饭，更是一件大事kmacs♟org
届时，九十多人聚集在公司大礼堂，把座位排成三个圆圈，表示同心，然后祷告，并由长者讲一些勉励的话kmacs♟org杨氏家族还保持着浓郁的中国家庭特色kmacs♟org
当然这也是因为一次打击，险些失去杨协成，然后杨氏家族成员才痛定思痛，团结一心，抵御外辱，才有现在的状况kmacs♟org
杨至耀育有二男一女，但他并没有坚持要孩子继承家族生意，虽然他很乐意见到其中一个孩子能加入“杨协成”kmacs♟org
关于继承人问题，杨至耀表示并不担心，他是这样认为的：“公司目前的业绩很好，以后必定会有适当的人选继任，而这个人姓不姓杨都没关系kma